職業生涯案例
小夏是某師範學校的應屆畢業生，雖參加了多次的招聘會，但都沒有找到工作。今天她又參加了市人才交流中心舉辦的招聘會，其中一位主考官對她的個人情況與專業水平都非常滿意，於是開始談到薪資。小夏覺得今年找工作的情況那麽嚴峻，自己能找到一份就不錯了，怎麽還能討價還價呢？於是她回答：“無所謂，都可以！”主考官看了看她，接著又問了最後一個問題：“現在我園缺晚班老師，如果你應聘成功了，就要先從晚班老師做起。另外，我們的試用期隻有基本工資800元，其他什麽福利也沒有，能接受嗎？”小夏聽到這裏不知該如何回答，愣了一會兒後輕輕咬著下唇說：“關於上晚班的事情……要不，我先回去跟爸爸媽媽商量一下。”主考官一聽馬上陰沉著臉，請她回去等通知，以後就再也沒有了消息。
思考：1.案例中的小夏在麵試中都犯了哪些錯誤？
2.你認為她應該如何去處理呢？
麵試是招聘者和求職者之間近距離交流、博弈的過程。求職者希望通過麵試過程展現自己，獲得招聘單位的青睞；招聘者希望通過這一過程了解求職者的相關素質和能力，選出適合的人選。應該說，麵試是招聘與求職過程中最複雜，最具技巧性的一個環節。畢業生們隻有掌握麵試技巧，認真訓練，才能在招聘者麵前鎮定自若，表現優異，贏得所求職位。