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第17章 軍隊必須跨越式大發

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第十七章 軍隊必須跨越式大發展

這是一個以和平為主題的時代,隻不過是在表麵的和平之下暗流湧動,世界根本就不太平,這種平衡的狀態有隨時被打破的可能,我們偉大的社會主義共和國麵臨著危險複雜多變的國際形式。別忘記了收藏本小說章節,外軍在我國威脅論斷的渲染下,肆無忌憚地發展軍事,就像美軍早就建成了自動化,信息化軍隊。而解放軍還處於半自動化和半信息化部隊,這在檔次和裝備上就差了30年,根本是誰也威脅不了,自保都成問題。

而在可以預計的未來,武器智能化,天網防衛技術,太空作戰能力成了一些大國發展的方向,難道解放軍隻為證明我們是熱愛和平的,我們不威脅任何人,錯失曆史發展機遇,成曆史的罪人嗎?答案肯定是不成的,我們需要跨越式的發展自己,軍事訓練,戰略理論,高科技人才,經費等各方麵都必須把軍隊放在一個很高的位置,最起碼應該和經濟平行。

也有人說我們有核子武器,可以達到戰略平衡,精力還是放在經濟上,這也就是為什麽改革開放多年,軍隊沒有發展不大的主要原因,好多武器都是毛時代的東西或者是那個時候立項發展起來的。反正自力更生發展起來的東西都厲害,比如導彈,外來的武器都是斷代的,沒有哪個國家真心希望中國強大。

軍隊人才匱乏也是一個很嚴重的問題,可我們的大學教學思想嚴重浮躁,以學生的高收入為自己的自豪感,缺乏靈魂。最後的結果是北大清華等名校學生全去了外企,去了美國。也就是說我們的教育資源支持著別國的發展,從下到上,危機嚴重之極。我們的教育缺乏大師,民族猶如一盤散沙,我們崇拜金錢,藐視知識。我們千方百計引進國外技術,可我們自己的研究和發展停滯了,這是一個很嚴重的問題,也是軍人必須認真考慮進去的因素。戰爭的決定因素很多,而民族的凝聚力是關鍵中的關鍵,軍隊先改變,曆來是軍隊的優良傳統。A集團軍在著手的改革當中,人才列為了第一位,A集團軍的做法就是吸收高學曆的愛國青年參軍,根據學曆高低授予不同的軍銜,而且培養國防生,這成為A集團軍提高戰力的一個重要手段,當然這項新的政策在數年後,經過新一代領袖的推廣,成為整個解放軍人才戰略的重要內容。