就一篇文稿的修改而言，前述主題、結構固然是重點，這裏所說的是內容方麵的重點。任何文稿的內容都會有重點與非重點之分，解決了重點問題，非重點問題就不難解決，退一步說，即使存在個別瑕疵，也無礙大局。這就告訴我們，在修改文稿時，首先要認準重點、突破重點，再考慮其他。如果先考慮非重點再考慮重點，那同樣是本末倒置，到頭來又得折騰。
由於不同文稿存在問題的多樣性、差異性、不確定性，修改的重點也是因文而異，這裏不可能說全、說準。不過從大的方麵講，有一些共性問題應予以特別關注。
（一）關注重點部分是否突出。重點部分即起主導和核心作用、左右全篇質量的層次和段落，也是修改的重點、難點。比如安排部署重要工作、重大活動的文件，它通常需要在主體開頭部分集中表述指導思想、工作思路、基本原則和主要目標任務，其他所有部分都以此為統領而展開；又如調研和問題探討類文稿，它在列舉有關情況、現象之後，需要以一個部分進行分析、概括、歸納，或作出結論、升華主題，或提出解決問題的對策建議，以體現其實用價值；再如領導講話稿，根據主題、內容、用途的不同，也會有不同的重點部分，或重在審時度勢、引領方向，或重在解疑釋惑、凝聚共識，或重在揭示規律、指導實踐，或重在激勵號召、鼓舞士氣，等等。總之，不同類型的文稿有不同的重點層次和段落，既然是重點，就要重點斟酌、重點打磨，從內容到文字、從表達方式到語言色彩，都要力求最好。
除了重點層次和段落，還有寫作難度相對較大的重點板塊。比如政府工作報告，回顧工作部分有現實情況作素材，隻要條理分明、表述清楚，一般不會出現大的問題；而今後工作意見部分，包括對形勢怎樣研判，思路、目標怎麽提，各項工作怎麽安排，都事關大局、影響長遠，當然要作為重點來審視和修改。又如案件通報材料，發生了什麽事、產生了什麽後果、對當事人作出何種處理，這些也是明擺著的事實，寫清楚了就行；而接下去分析危害、揭示本質、總結教訓、教育警示的部分，要想寫得準確、深刻，真正起到“警鍾”作用，難度當然相對大一些，也應作為修改的重點。這就是說，重點板塊往往也是難點板塊，難點板塊就是修改的主要著力點。