答：首先應當肯定，絕大多數文秘人員工作是努力的、出色的，很多文稿都寫得挺有水平的。但也的確有些文稿質量較差，人們議論較多。概括地說，我認為問題集中表現為10個字：
一是長。你也長，我也長，該長的長，不該長的也長。長，成了習慣、成了時尚，似乎不長就不過癮，不長就埋沒了才能、顯不出水平。於是，文思如湧，流水行雲，少則上千數千言，多則上萬逾萬言。主題若嬌羞少女，蓮步輕移，霓裳半掩，千呼萬喚始出來；文句如八十老嫗，嘮嘮叨叨，瑣瑣碎碎，左纏右繞沒有完。殊不知，聽者昏昏欲睡，閱者不勝其煩，豈不白辛苦一場！
二是空。不管需要不需要，凡事必談理論，開篇就是認識，振振有詞，滔滔不絕，看上去博大精深，實則空洞無物。認認真真說空話，辛辛苦苦講套話，到頭來沒有幾句管用的話，還被人斥之為正確的廢話、唬人的屁話。
三是舊。年年歲歲花相似，歲歲年年貌相同。說過多少次的話，還在不厭其煩地說；用過多少次的觀點，還在堂而皇之地用；提過多少次的措施，還在顛三倒四地提。不察時勢，不近實際，不動腦筋，不善創新。或人雲亦雲，拾人牙慧；或照抄照搬，隻管“拿來”；或唯書唯上，謹小慎微，不敢越雷池一步。
四是雜。主題不鮮明，重點不突出，麵麵俱到，婆婆媽媽，大事小事一鍋煮，眉毛胡子一把抓。一二三四，甲乙丙丁，交代了又交代，叮囑了又叮囑，像教小學生一樣，生怕人家不明白。看起來什麽都重要，實際上什麽都變成不重要的；什麽都講到了，但什麽都沒講清楚。
五是假。有道是“說真話，生怕上級不高興；說假話，生怕群眾不高興；說笑話，大家都高興”，此話未必對，但說假話的文稿的確屢見不鮮。假讚美，為博上級一笑；假數字，為報“形勢大好”；假典型，為顯工作有方；假政績，為求日後“進步”。把“說了”寫成“做了”，把“做了”寫成“做成了”，把“做完了”寫成“做好了”，“成功做法”一套套，“寶貴經驗”一條條，真個是妙筆生“花”，“美”不勝收。