李嘉誠心裏清楚，把自己的利益與別人分享，使對方相信你是一個真心誠意、幫助他人的人。反過來，他也會真心實意地幫助你。因此，他不但重用下屬還很顧及他們的利益，當事業有發展的時候，會及時讓下屬分享利益。
例如，馬世民離職前，在和黃的年薪及花紅共計有1000萬港元，這個數字相當於港督彭定康年薪的4倍多。至於馬世民的其他非經常性收入，則很難計算。
李嘉誠為了增強下屬對集團的歸屬感，還往往給他們以低價購入長實係股票的機會。就在馬世民離職的9月中，他就以每股8．19港元的價格購入160多萬股長實股票，當日就以23．84港元的市價出手，轉手間就淨賺2500多萬港元。
商人在商言商，皆為利來。李嘉誠懂得體恤下屬，讓下屬分享利益，使集團擁有更強的凝聚力，從而積累了豐厚的無形資產。其中，杜輝廉也是曾為李嘉誠的事業作出重大貢獻的管理人才。
杜輝廉是一位英國人，出身倫敦證券經紀行，是一位證券專家。20世紀70年代，英國唯高達證券公司來港發展，委任杜輝廉為駐港代表，在業務往來中他與李嘉誠結下了不解之緣。1984年，唯高達被萬國寶通銀行並購，杜輝廉隨之參與萬國寶通國際的證券業務。
杜輝廉是長實多次股市收購戰的高參，並實際操辦了長實及李嘉誠家族的股票買賣，因而被業界稱為“李嘉誠的股票經紀”。但實際上杜輝廉並不是李嘉誠下屬公司的董事，他多次謝絕李嘉誠邀請他擔任長實董事的好意，是眾管理人才中惟一不支幹薪者。但是，他絕不因為未支幹薪，就拒絕參與長實係股權結構、股市集資、股票投資的決策，這令重情重義的李嘉誠一直覺得欠他一份情，總想著尋機報答他。
機會終於來了，1988年底，杜輝廉與他的好友梁伯韜共創百富勤融資公司，李嘉誠當即決定幫助百富勤公司，以報杜輝廉相助之恩。杜、梁二人各占百富勤公司35％的股份，其餘股份，由李嘉誠邀請包括他在內的18路商界巨頭參股。