穿梭於茫茫人海中，麵對一個小小的過失，常常一個淡淡的微笑，一句輕輕的歉語，帶來包涵諒解，這是寬容；在人的一生中，常常因一件小事、一句不注意的話，使人不理解或不被信任，但不要苛求任何人，以律人之心律已，以恕己之心恕人，這也是寬容。寬容是最和諧的樂章。
能讓一分是一分
美國成功學家安東尼·羅賓在談到“華人首富”李嘉誠時說：
“他有很多哲理性的語言，我都非常喜歡。有一次，有人問李澤楷，他父親教了他一些怎樣成功賺錢的秘訣。李澤楷說父親沒有教他賺錢的方法，隻教了他做人處世的道理。李嘉誠這樣跟李澤楷說，假如他和別人合作，假如他拿7分合理，8分也可以，那他拿6分就可以了。”
也就是說：他讓別人多賺2分。所以每個人都知道，和李嘉誠合作會賺到便宜，因此更多的人願意和他合作。你想想看，雖然他隻拿6分，但現在多了一百個人，他現在多拿多少分？假如拿8分的話，100個會變成5個，結果是虧是賺可想而知。
在台灣有一個建築公司的老板，他從一萬元起步，做到一百億台幣的資產。他是怎麽創業成功的？他在別家做總經理的時候，對老板說，假如想要成功的話，應該考慮多付一分利而不是多爭一分利。他給老板看一則報道，這則報道就是報道李嘉誠，然後在上麵寫著：“7分合理，8分也可以，那我隻拿6分。”他就是用這套李嘉誠哲學，成為一個擁資100億台幣的董事長。
前麵提到的安東尼·羅賓，對李嘉誠的讓利理論十分讚賞，並立即應用於實踐中，他和任何人合作，一定用這樣的思考模式，因此他的合作夥伴越來越多。比如，他在台灣剛開始演講的時候，“有一個經紀人，他有買房子還貸款的壓力，而我沒有什麽壓力，但給他的抽成不夠，沒有辦法付貸款。為了幫他付清貸款，我給他額外的提成。我的另一個合夥人，他也有很多合夥人，但他什麽都不懂，我還得教，結果我和他對開分。為了幫助他消除他的生活壓力，我願意多犧牲二十個點。”