成就工作，需要認真作為法寶
認真、細心，永遠是成就工作的法寶。作為職場人士，沒有理由不去理解怎樣才算認真工作。懂得認真工作、能夠認真工作是一個人在職場中提升自己、發展事業的前提。
有一個商場招聘收銀員，經過篩選，有三位小姐參加複試。
複試由老板主持。當第一位小姐走進老板的辦公室時，老板拿出一張一百元，要她到樓下去給他買一包香煙。這位小姐覺得自己還沒有被正式錄用，就被老板無端指使，將來的工作一定會有很多麻煩事，於是幹脆地拒絕了老板的要求，氣衝衝地離開了老板的辦公室。
第二位小姐走進辦公室後，老板也提出同樣的要求。這位小姐很想給老板留下好印象，於是爽快地答應了。可是，當她到樓下買香煙時，卻被告知這張一百元的鈔票是假的，沒辦法，她隻好自己掏了一百元買了香煙，又把找來的零錢全部交給了老板，對假鈔的事隻字未提。
第三位小姐也同樣被要求去買香煙。當她接過老板遞過來的一百元鈔票時並沒有轉身就走，而是認真地看了看鈔票，馬上就發現這張鈔票不大對勁兒，於是很客氣地要求老板另外再給她一張鈔票。老板微笑著拿回了那張一百元鈔票。第三位小姐被錄用了。
不難看出，認真、細心所表現出來的敬業和一絲不苟的工作態度，是職場人士所應當而且必須具備的品質。此外，認真還是創立最佳工作業績的有力保障。
美國石油大亨洛克菲勒的老搭檔——克拉克曾這樣評價他：“他的有條不紊和細心認真到了極點，如果有一分錢該歸我們公司，他一定要拿回來，如果少給客戶一分錢，他也要給客戶送過去。”
洛克菲勒有一個特點，就是對數字極為敏感，他經常自己算賬，以保證錢不從指縫中悄悄溜走。他曾給西部一個煉油廠的經理寫過一封信，嚴厲質問：“為什麽你們提煉1加侖石油要花1分8厘2毫，而另一個煉油廠卻隻要9厘？”類似這樣的問題還有：“上個月你廠報告還有1119個塞子，本月初送給你廠10000個。本月你廠報告用了9537個，現存1012個，那麽其他的570個塞子去了哪裏？”