首頁 決定男人成敗的關鍵手段:成就偉大事業的金科玉律

任人唯賢,聰明的老板“慧眼識才”07

字體:16+-

2.設計方案

根據“列表分類”得出的結果,針對每一種職業設計一套科學的工作方案,方案中要定出工作目標和希望的職位,描述本行業發展前景,所需要的人際環境、工作的具體程序(越具體可操作性越強)。方案訂出後,拿給相應行業的朋友閱讀,得到較高評價的方案是你進一步選擇的依據,你可以重新思考自己的職業生涯,設定切實可行的目標。

3.職業評估

評估可通過擇業策略來反饋,更可以作為下一輪職業生涯設計的主要參考依據。成功的職業生涯設計,需要時時審視內在外在環境的變化,並且及時調整自己的前進步伐,修正目標,才能成功。

三、向長輩虛心請教

你應當從父母那裏至少比較深刻地了解兩種職業:這就是你的父母從事的工作。對於一個局外人來說,要很好地知道某一職業是困難的,幾乎是不可能的,但是至少你的父母能幫助你懂得它。

你要讓你父母(或者你的伯父、嬸嬸、祖父母、鄰居、教一師)把他們的工作經驗告訴你,這裏有這樣幾個問題是要詢問的。幾乎每個人都喜歡與對自己的工作真正感興趣的人談自己的工作,因此,不要羞於提下麵這些問題:

1.你是怎樣選擇這個職業的?

很多人會這樣回答:“那純屬碰巧——偶然的。”不要為這所迷惑,運氣盡管在職業選擇上發揮一定的作用,其他的因素(人們自己可能並沒有意識到)通常是更重要的。當人們對你說明他們怎樣開始走上新的工作崗位時,你要試圖分析一下他們為此準備了一些什麽樣的“自身條件”,他們有些什麽樣的選擇。

2.你最喜歡它的是什麽?

3.你不喜歡什麽?

4.這樣的工作什麽樣的人幹得最出色?

5.你是整天做同一種事,還是做許多種事?