G到附近的化工廠辦事。廠裏有規定，進出門必須經過保衛處，他們對出行的車輛排查得非常嚴格，擔心私運化學物品。來的時候，保衛處的執勤者認出來，他是某領導的親戚，就笑盈盈地放行了。可離開的時候，情況就不怎麽順利了。
保衛處是輪班製，先前執勤的人走了，在崗的是一張陌生的麵孔。他要求G停車檢查，仔細翻看後備箱，就跟在進京檢查站安檢的過程差不多。G很著急，他正準備到機場接人，就顯得有些不耐煩，畢竟真的不是“可疑人員”。
這時候，剛巧有熟人經過，就提醒執勤者，說：“這是咱們XX科長的兄弟……”G本以為，執勤者會直接放行，不料對方就跟沒聽見一樣，依舊照例辦事。見此情景，熟人也覺得挺尷尬，就多說了兩句：“怎麽腦袋這麽不靈光，都說了他不是外人，犯什麽傻啊！”
G說起這件事時，心裏大概也有些許不滿，覺得那個執勤者確實有點太較真兒。腦子靈活點兒，睜一隻眼閉一隻眼事情就過去了，自己輕鬆，還能落個好人，何樂而不為呢？
有這種想法的人，不隻是G一個。畢竟，我們的傳統觀念一直都很強調“人情”，這已是約定俗成的事情。倘若沒有人情味，冷冷淡淡的，很容易得罪人。從生活的角度上來說，這沒什麽問題，可置身於此，卻要另當別論了。
化工廠的執勤人員檢查進出車輛，本不算什麽出格的事，完全是在按照規章製度走，有什麽錯呢？非要不同人不同待遇，就是聰明了？如果真的有人攜帶化學藥品，非法運輸，最終導致了藥品泄漏、引發事故，誰來擔這個責任呢？這不是遊戲，而是牽扯到生命安全的大事，如果把問題的嚴重性提升到這個層麵，我們是不是可以重新審視一下執勤者的“固執”和“不靈光”呢？