在智慧女神雅典娜的神廟上刻著唯一一句話：認識你自己。千百年來，這句話一直是世人所推崇的最偉大的建議之一。
俗話說：知己知彼，百戰不殆。隻有當一個人認識自己之後，他才能客觀地評價和正確地對待自己的優點和缺點，他才能知道自己行為上的不足之處以及情感上的缺陷，也才能有針對性地尋找一些方法來彌補這些不足——取人之長，避己之短。認識自己，使自己能夠從失敗中總結教訓，將使自己不斷成長。
對於管理者來說，必須學會認識自己，同時還要教會員工正確認識自己的地位和能力。管理者和員工都必須充分地認識自己的能力和不足，這樣才能夠在工作中正確地評估自己所掌握的資源。有這麽一個故事：
有一頭鹿來到池塘邊喝水。它對著水中自己的影子，欣賞它那對美麗的角，當它看到那四條纖細的腿時卻不禁皺了眉頭。鹿正在池塘邊顧影自憐的時候，有一頭獅子偷偷地來到池塘邊，伏下身子就要向它猛撲過來。鹿撒腿就跑，它用了最快的速度，加上前麵平坦開闊，輕易地就和獅子拉開了一段長長的距離。但是進入林中之後，它頭上的角被樹枝掛住了，於是獅子迅速趕上來逮住了它。臨死前，鹿後悔地說：“我真是瞎了眼了！我小看了能救我脫險的腿，卻去讚揚那讓我送命的角。”
其實，在管理中，很多人都將自己的不足當成了能力，貽笑大方。
為員工描繪正確的藍圖
有一個人死後升上天堂，聖彼得在天堂的門口迎接他，並帶他到處參觀。走到天堂的車房，那人看見停泊著的車輛中，有很多架日本製造的小房車，而隻有寥寥可數的幾部勞斯萊斯大房車。這位天堂最新的公民感到有點奇怪：為什麽隻有這幾部名貴汽車。聖彼得攤開雙手無可奈何地說：“我們也沒有辦法，下麵的人祈禱的時候，絕大多數要求天主賜給他們日本房車，隻有很少數的人敢要求擁有勞斯萊斯，所以也就隻有著很少的人擁有勞斯萊斯了。”