辦事沒有條理、沒有秩序的人，無論做什麽事情都很難取得成功。
做事沒有條理是許多公司失敗的一大重要原因。
工作沒有條理，同時又想把蛋糕做大的人，總會感到手下的人手不夠。他們認為，隻要人多，事情就可以辦好了。其實，你所缺少的，不是更多的人，而是使工作更有條理、更有效率的途徑。
辦事沒有條理、沒有秩序的人，無論做什麽事情都很難取得成功。而一個做事有條理、有秩序的人即使才能平庸，他的事業也往往會取得相當大的成就。
一位企業家曾談起了他遇到的兩種人：
有種性急的人，不管你在什麽時候遇見他，他都表現得風風火火的樣子。如果要同他談話，他隻能拿出數秒鍾的時間，他的時間總是很緊張。他公司的業務做得雖然很大，但是開銷更大。究其原因，主要是他在工作安排上七顛八倒，毫無秩序。他做起事來，也常為雜亂的東西所阻礙。結果，他的事務是一團糟，他的辦公桌簡直就是一個垃圾堆。他經常很忙碌，從來沒有時間來整理白己的東西，即便有時間，他也不知道怎樣去整理、安放。
另外有一種人，與上述那種人恰恰相反。他從來不顯出忙碌的樣子，總是很平靜祥和。別人不論有什麽難事和他商談，他總是彬彬有禮。在他的公司裏，所有員工都寂靜無聲地埋頭苦幹，各樣東西安放得有條不紊，各種事務也安排得恰到好處。他每晚都要整理自己的辦公桌，對於重要的信件就立即回複，並且把信件整理得井井有條。他做起事來樣樣辦理得清清楚楚，他那富有條理、講求秩序的作風，影響到他的全公司。於是，他的每一個員工，做起事來也都極有秩序，公司也呈現出一派生機盎然的景象。
工作有秩序，處理事務有條有理，辦事效率也會提高。這樣，你的時間會變得很充足，你的事業也必能依照預定的計劃去進行。