決策果斷，決不拖延讓傑克·韋爾奇給通用抓住了許多機會：改革、出售、並購，一次接著一次，傑克·韋爾奇毫不猶豫也毫不手軟，讓通用延續著百年來的輝煌，也使他自己成為舉世皆知的人物。
傑克·韋爾奇對於自己的工作毫不拖拉鬆懈。
把前天該完成的事情拖延敷衍到後天，是一種很壞的工作習慣。對一個青年管理者來說，拖延最具破壞性，也是最危險的惡習，它使人喪失進取心。一旦開始遇事推拖，就很容易再次拖延，直到變成一種根深蒂固的習慣。解決拖拉的惟一良方就是立即行動。今日事，今日畢，當你習慣於如此，你就會驚訝地發現，自己的處境正迅速地改變。
習慣性的拖延的管理者通常也是製造借口與托辭的專家。如果你存心拖延逃避，你就能找出成千上萬個理由來辯解為什麽事情無法完成，而對事情應該完成的理由卻想得少之又少。把“事情太困難、太昂貴、太花時間”等種種理由合理化，要比相信“隻要我們更努力、更聰明、信心更強，就能完成任何事”的念頭容易得多。
如果你為一件事情找拖延的借口，你會找出成千上萬種，相反，如果你不打算找的話，你一個也不會找出來。所以，對於一件事情，除了立即去做，你別無選擇。
不管管理還是生活，拖延都是對生命的揮霍。拖延在人們日常生活中司空見慣，如果你將一天時間記錄下來，就會驚訝地發現，正是拖延在浪費著你的生命。
拖延是因為人的惰性在作怪，每當自己要付出勞動時，或要作出抉擇時，有些人總會為自己找出一些借口來安慰自己，總想讓自己輕鬆些、舒服些。有些人能在瞬間果斷地戰勝惰性，積極主動地麵對挑戰；有些人卻深陷於“激戰”泥潭，被主動和惰性拉來拉去，不知所措，無法定奪……時間就這樣一分一秒地浪費了。