準則五： 注重合作，重視團隊精神

一個企業由許多不同的部門組成，每個部門又有不同的人，但隻有這許多不同的部門和不同的人作為一個整體投入戰鬥中，才會發揮出一個企業應有的力量。如今的管理者越來越強調團隊的重要性，而合作精神是保持一支隊伍團結的重要條件。

傑克·韋爾奇為了發揮通用的團隊精神，讓每個人參與到管理中來，采取了一係列的策略，前文所說的打破官僚體製、實施“傾力合作計劃”，以及以後實施的一係列措施都有效地整合了通用的人力資源，真正以人為本，發揮了一個企業應有的團隊合作精神，給通用帶來了無限的生機和活力。