目前，社會上最受歡迎的青年人是那些有巨大創造力與非凡經營能力的有魄力的人。有些人往往隻知道按部就班地聽從人家的吩咐，去做一些已經計劃妥當的事情，而且凡事都要有人詳細的指示。惟有那些有主張、有獨創性、肯研究問題、善經營管理、有準確的判斷力而又果斷的人才是企業的希望，也正是這種人，充當了企業的開路先鋒，促進了企業的進步。
一個能準確迅速而堅決作出判斷力的果斷的管理者，他的發展機會要比那些猶豫不決、模棱兩可的管理者多得多。所以，年青的管理者，請盡快拋棄那種遲疑不決、左右思量的不良習性吧!這種不良的習性會使你喪失一切原有的主張，會無謂地消耗你的所有精力。
在果斷這一點上，傑克·韋爾奇就顯現出了他的非常才能。無疑，傑克·韋爾奇是世界上最受稱道的首席執行官，擔任通用電氣公司董事長兼首席執行官長達17年的韋爾奇，親手為美國企業界的重組畫下了一張極具價值的藍圖。他也因此被評為有史以來最為傑出的經理人之一。《時代》、《財富》以及《商業周刊》等諸多一流雜誌都盛讚他是全美最優秀的首席執行官，並評價通用電氣是“美國最受推崇的公司”。韋爾奇通過把通用建設得既龐大又靈活，而且又頗具盈利能力而改寫了經營管理學的教科書，“全球第一CEO”的稱號，韋爾奇當之無愧。
美國通用電氣公司(GE)是愛迪生於1892年創建的，1999年排名全球500家大企業第9位。
韋爾奇駕馭著托馬斯·愛迪生創建的公司，於1998年獲得了100．4億美元的銷售收入(全美第五名)和9．3億美元的利潤(全美第二名)。公司在韋爾奇任期內的發展是驚人的：銷售收入增長11％；利潤增長13％；每股收益增長14％。通用電氣在韋爾奇任期內給股東們帶來豐厚的回報，同時其股票在股市中的表現也是極為驕人的。截止1998年，通用電氣在15年時間裏已帶來2026％的總回報率，這大約是同期標準普爾500指數回報率的兩倍。