和諧愉快的工作環境有賴於同事間進行良好而有效的溝通。同一個工作環境中，磕磕碰碰是在所難免的，關鍵是如何來處理。與同事搞不好關係，會影響到工作的正常進行，以及自己的事業發展。所以，為了使自己事業發展順利，就要多加注意與同事之間的溝通、交往。
1．辦公室裏溝通的注意事項
辦公室裏說話要有分寸，要講究方式和方法，其中最重要的就是要得體。
在辦公室裏，與同事溝通得好或壞，決定了你工作的快樂與否。誰不想在和諧融洽的環境裏工作呢？那麽你不妨參照以下幾種溝通方式。
1．要有自己的見解
調查表明，老板欣賞有創新想法的員工。如果你經常對別人的任何意見都持認同的態度，那麽你的光彩就很容易被埋沒了，也就是說你做了很多無效溝通。所以說，你要有自己的頭腦，不管你在公司的職位高與低，你都應該讓大家聽到自己的聲音，大膽地說出自己的意見，不管是否被采納。
2．溝通語言要溫和
在辦公室裏與同事說話的態度一定要溫和謙恭，讓人覺得有親切感，而不是你剛一開口就把別人嗆回去，也不要用命令的口吻與同事交談，那樣會讓人覺得很反感。說話時，如果用手指指著對方，就會讓人覺得你很沒有禮貌，使人感到你在侮辱他（她）。大家在意見不統一時，也不要自以為是，強迫別人聽從你的，有意見可以保留，對於那些原則性不是很強的問題，不必爭得麵紅耳赤、你死我活。在辦公室裏，有些人的口才很好，不能否認，但如果你要想展現自己，可以用在商業談判上。如果在辦公室裏逞一時之強，同事們會對你敬而遠之，久而久之，你就會變成一個不受歡迎的人。
3．要學會收斂自己的鋒芒
假如你是一位很有能力的人，或者是因為你會做人而成為老板眼中的紅人，你就可以在同事麵前大加炫耀自己了嗎？與其不說驕傲使人落後，謙虛使人進步這樣的道理，你要記住能力再強也要謙虛謹慎，人外有人，天外有天，強中自有強中手，說不定員工中的一個人能力比你還要強，隻是因為暫時沒有機會展示罷了，你若不知收斂，不僅會招致怨恨，還會成為同事眼中的笑柄。