厚黑求人術，從來不把對方當成恩人，而是作為對手對待。當你使用“凍死不下驢”的辦法求人時，你的耐心最初有可能換來對方的不耐煩，遭到對方的拒絕和冷嘲熱諷，甚至人格的侮辱，這時你怎麽辦？撤退隻能意味著敗下陣來，以厚黑之道求人的人，必須擺正心態，心裏可能把對方罵了千萬遍，臉上還要裝著一副毫不在意的樣子，甚至是裝傻充愣。這實際上就是在心理和智力上進行較量，如果你戰勝了對手，你求人的目的就達到了。切不可心急火燎，巴不得對方馬上著手就辦，如果對方一兩天沒什麽動靜，便有些沉不住氣了，一催再催。
一旦真的被對方拒絕，也不要灰心，這是常有之事。一時的拒絕並不等於事情從此無望，如果你能正確分析對方拒絕的心理原因，根據實際情況采取不同的處理方法，就有可能使你的請求出現新的轉機。
1．設法打消對方的疑慮。如果對方的拒絕不是經過深思熟慮後做出的決定，他對你有一定的幫忙願望，但由於對你缺乏了解，未能建立對你穩定的良好印象，因此，疑慮重重，陷入了一個想幫忙又不想幫忙的矛盾心理狀態。為盡快解脫這種矛盾的心理，對方有時就會表示不幫忙。這樣的決定隨意性大，改變也較容易。有效的辦法是多接近他，很自然地展現自己的“真實麵目”，讓對方充分和全麵了解你，對方的疑慮消除了，求人也就成功了。
2．設法改變對方的偏見。如果對方在拒絕前對你有比較深入具體的了解，是經過分析、對比、反複權衡利弊後的選擇。這樣的選擇或是因為對方認為幫你忙不值得，或是因為你的個性、品質使對方大失所望，或是由於對方的某種固執的偏見。要改變執意拒絕者的態度，一般情況下是不可能的，這時正是《厚黑學》發揮作用的時候。假如你確認對方是由於固執的偏見而拒絕答應你時，則可以用耐心、真誠的行動去感動對方，使之改變偏見。不過這需要較長的時間，你需要有堅強的毅力甚至阿Q精神為支撐。