我們每天的工作和生活都需要我們接觸形形色色的人。和別人如何打交道就成為我們必須要學習的一門學問。對於身邊的人，我們應該遵循“擇其善者而從之，其不善者而離之”的原則。但這有一個前提，就是我們首先要認清這個人。
·向上爬時，對遇到的人好點·
向上爬時，對遇到的人好點，因為掉下來時，你還會遇到他們！
有一次小張在酒吧參加朋友聚會，在吧台拾到一本通訊錄，為了找到失主，他打開了通訊錄（也由此知道了主人是誰）。結果發現，通訊錄中每個人後邊有一個標注，標注分為四類：資源、潛在、常用、無用。某局局長、某公司老總等被標注為資源；小張等一些企事業單位的中層管理人員被標注為潛在；家政公司、快遞公司等被標注為常用；無用裏麵人很少，正好有一個小張認識的，是通訊錄主人的高中同學，在外打工，無權無錢，但他把通訊錄的主人當做他最好的朋友。然後，巧得很，在5·12大地震中，通訊錄的主人被埋在廢墟下，在親人努力無效絕望之時，他最“無用”的同學趕幾十裏路，把他從廢墟中救出來。
在通訊錄的主人得知救他的就是在他看來最無用的人時，不知道內心會作何感想。
在筆者的老家有這樣一句話“三十年河東、三十年河西”。滄海都能變桑田，人的變遷比滄海變桑田容易得多。
作為職場人，人脈的經營，在進入職場之前就開始了。如果你還沒有在意，那麽從現在開始，重視人脈經營。
在有些人看來，人脈經營就是經營好對自己目前事業有幫助的“權貴”以及“未來的權貴”。可是權貴也有落馬的時候，譬如最近落馬的原深圳市市長許宗衡，多少人為了“經營”他而不惜重金，現在恐怕追悔莫及吧。
在筆者看來，人脈經營就是用一顆真誠的心，善待每一個人，別人需要幫助的時候盡己所能去幫助別人。不必想在你投入真誠的時候，對方能給你帶來多大的回報。往往你的期望值越高、失望越大。正所謂，有心栽花花不活，無心插柳柳成蔭，說不定，哪一天，在你需要幫助的時候，你沒有想到的人會助你一臂之力。