與人相處時，不要為任何事而輕易責備他人。
中國古人就懂得這個處世道理。申居鄖說：“過於嚴厲地責備他人，使對方產生怨恨，這就是自己的一大過錯。”
王永彬說：“隻責備自己，不責備他人，這是遠離怨恨的方法。隻相信自己，不相信別人，這樣做一定會把事情辦砸。”
好指責別人，實在不是一種好習慣。這樣既會傷害別人也會傷害你自己，別人不舒服你也不會舒服。有一個比較極端的例子，是《三國演義》裏的故事。
張飛聞知關羽被東吳所害，下令軍中三日內置辦白旗白甲，三軍掛孝伐吳。次日，帳下兩員末將範疆、張達報告張飛，三日內辦妥白旗白甲有困難，須寬限時日方可。張飛大怒，讓武士將二人綁在樹上，各鞭五十，打得二人滿身是血。鞭畢，張飛手指二人：“到時一定要做完，不然，就殺你二人示眾！”範疆、張達受此刑責，心生仇恨，便於當夜，趁張飛大醉在床，以短刀刺入張飛腹中。張飛大叫一聲而亡，時年五十五歲。
張飛的悲劇深刻地說明了卡耐基這句名言：“隻有不夠聰明的人才批評、指責和抱怨別人。”卡耐基指出：尖銳的批評和攻擊，所得的效果都是零。批評就像家鴿，最後總是飛回家裏。我們想指責或糾正的對象，他們會為自己辯解，甚至反過來攻擊我們。
檢討一下我們自己，我們是不是也有這種喜歡責備別人的毛病？布置下去的工作沒有做好，我們很可能不是積極地與下屬尋找原因，研究對策，而是指責下屬：“你怎麽搞的？怎麽這麽笨？”這時，你有沒有想過下屬會有什麽反應？他可能什麽也不說，但在內心卻會覺得你不近人情，從而怨恨你。這樣，你今後在與他相處時，就很可能總感到疙疙瘩瘩……
不要指責他人，並不是說放棄必要的批評。這裏的意思是說，要抱著尊重他人的態度，以對方能夠接受的方式來批評。