4.學習要取長補短，為我所用
如果能取人之長，補己之短，就會在自己身上形成一股“合力”的作用，而這種合力更能推動你由弱而強、由小而大，這是成大事者的共同特征。
每個人的能力都是有限的。青年人精力旺盛，認為沒有自己做不完的事。其實，精力再充沛，個人的能力還是有一個限度的。超過這個限度，就是人所不能及的，也就是你的短處了。所以合作就更顯重要。同時也因為你的能力傾向與其他人不同。每個人有自己的長處，同時也有自己的不足，這就要與人合作，用他人之長補自己之缺。養成合作習慣的青年人，才會更好地完善自己，發展自己。
人的性格和能力是有差別的，這些差別是長期養成的。不能說哪一種類型就一定好，哪一種就一定壞。正是這些不同，所能從事的工作性質就不一樣。要想有所作為，首先得明白自己的性格和能力，然後選定一個適合於你自己類型的工作目標。在與人合作時，也應注意分析別人的性格特點，盡可能使每個人都能找到適合於自己的工作。也就是他能彌補你的短處，你能補救他的不足。
最好能從事與自己個性相契合的工作，這樣就一定會全心全意做好這項工作。世界上最大的悲劇也是最大的浪費就是大多數人從事不最為適合其個性的工作。過去的社會體製限製著個人，使得他們沒有選擇的權利。現在的社會，選擇餘地越來越大。好多人卻仍然隻是選擇或從事從金錢觀點看來最為有利可圖的事業或工作，根本沒有去考慮自己的個性和能力。現在，社會為我們提供了便利的條件和寬鬆的發展環境，青年人可以自由擇業，這樣的機會青年人一定要把握好，才不會在年老的時候回首往事時而感遺憾。
隻有充分發揮自身優勢並能利用他人的優勢來彌補自己不足的人，才會在今天的社會中取得成就。