發展正確的溝通觀念才能有益地幫助強化自己的溝通力。
每一個人都希望自己與周圍人們的關係是和諧融洽的，雖然良好的人際關係的產生和建立取決於交往雙方，但一個人是否被他人所接受，關鍵在於自己的形象如何。這就有一個認識自我、改造自我、完善自我的問題，也就是加強自我修養的問題。
1．要樹立正確的人生觀與世界觀
這是能夠正確處理個人與集體、個人與社會的關係，正確分析和解決人與人之間的矛盾，搞好人際關係的前提。一個自私自利、個人主義嚴重的人是不會搞好關係的。
2．要重視個性鍛煉
心胸開闊和熱情開朗是管理者搞好關係的心理條件。培養良好的個性，一定要做到自尊、自重、自信、自強、自立。自尊之心人皆有之，特別是每個人都希望別人尊重自己。然而要想別人尊重你，你首先要尊重別人，這樣才會贏得別人對自己的尊重，不尊重別人，別人也不會尊重你。
3．要正確地評價自己
這是搞好關係的關鍵。“人貴有自知之明”就是這個道理。因為要建立良好的人際關係，僅僅了解別人是不夠的，還要了解自己。“以人為鏡”，從他人的態度中，通過與他人的比較來不斷地體察自己的內在本質，並作出正確的評價，從而不斷改造、完善、優化自己的形象。特別是要自覺地調整自己的意識和行為，控製自己不利於搞好關係的動機和行為，從而獲得別人的接納，建立良好的關係。