社會交往是做事的基礎和前提。為了讓事業走向成功，為了讓生活更加絢麗，你必須主動地去接近一些人，同時也需要被動地應付一些人。在當代社會，能否通過社會交往與他人建立和諧的人際關係，已經成為判斷一個人是否健康的重要標準之一。
1.搞好人際關係，如虎添翼
我們經常聽到這樣的對話：
“小張這人真不錯，每天滿麵春風，樂樂嗬嗬，大家一有什麽事都願找他幫忙。沒有不喜歡他的。”
“是呀，他人緣好嘛！”
的確，人緣有時比真才實學還重要。看看《鹿鼎記》中的韋小寶，胸無點墨，卻能在黑白兩道左右逢源，處處混得開，招人喜歡，這就是“人緣”的魅力！
人緣，也就是通常說的“人際關係”，是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。每一個人都希望與他人友好相處，都希望自己能擁有一個良好的人際關係。一般來講，不管身份高低，每個人都希望受人歡迎，因為受人歡迎意味著對自我價值的肯定。
在一個單位，或者就在一個辦公室，搞好同事間的關係是非常重要的。關係融洽，心情就舒暢，這不但有利於做好工作，也有利於自己的身心健康。倘若關係不和，甚至有點緊張，那就沒滋沒味了。導致同事關係不夠融洽的原因，除了重大問題上的矛盾和直接的利害衝突外，平時不注意自己的言行細節也是一個原因。
百萬富翁共有的特點是什麽？《行銷致富》的作者史坦利教授說：“答案是一本厚厚的名片簿。更重要的是他們廣結人際網絡的能力，這便是他們成功的原因。”
美國作家柯達則認為：“人際網絡非一日所成，它是數十年來累積的成果。你如果到了40歲還沒有建立起應有的人際關係，麻煩可就大了。”