一隻小螃蟹在玻璃瓶裏長大了，它想要往上爬，但瓶子的頸部卻將其卡住，這隻螃蟹要花費很大力氣才能擺脫“瓶頸效應”，走向更廣闊的世界。處於職場中的人，也會像這隻螃蟹一樣，發展到一定階段就會遇上瓶頸效應，阻礙其順利前行。機遇與發展不會憐憫毫無準備之人，隻有善於跟蹤環境變化，學習他人之長，改變自己的弱點，才能盡快擺脫發展瓶頸。
1.認清你的位置
我們經常看球賽，球員在場上的分工或者說位置是很明確的。要贏得一場比賽，沒有前衛、中衛、後衛的配合是不可能的。很大程度上，球踢得好不好，就看你對自己的位置把握得準不準。生活中的我們也像在球場上一樣需要擺正自己的位置。在日常生活工作中與人打交道時，尤其是與職位比自己高的人交往時要記住，不要讓你的光芒搶了他們的風頭。這是做人應有的“心機”，要不然你會得罪自己的上司，堵了自己的後路。
世俗的風橫掃著大地，你我生於世界上，存於宇宙間，你不比別人多，也不比別人少。天底下，你活著，就要尋找自己的位置，認清你自己，活出真我風采。
有很多時候，我們朝著選準了的方向前進，努力了，奮鬥了，付出了，可始終沒能到達目的地。我們可能會埋怨外部環境，埋怨人情世故，埋怨老天不公，可我們是否曾低下頭看看，自己有沒有認清腳下的位置呢？
人的一生好像爬山，無論身在何處，都要把自己放在山的最低處，看清自己，提高技能，才能到達光輝的頂點。
李照大學畢業後應聘到一家大公司做主管。老板很賞識他，每月給他的薪水有六千多。對此他的同學都很羨慕，李照也很感激老板的知遇之恩，於是便竭盡全力的為老板做事。他除了做好自己的本職工作外，還努力幫老板搞業務聯係，為公司賺了不少錢。老板也並沒有虧待他，他的薪水加了又加。