首頁 不懂說話怎麽做領導

談判常見誤區

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業務談判中,在技巧上很容易出現誤區。

1.透露情況過多

有些談判者,特別是新手,與對手一坐下來,就顯得十分熱情,不等對方設圈套,三言兩語就把自己的一點“底子”和盤托給了人家,使談判一開始就處於很被動的局麵。因此,談判者要記住,不能向對方透露過多的情況。

比如,要推銷庫存商品,在價格、交貨期、支付方式等重要條款沒有談成之前,絕對不能抖出數量、原價多少等敏感的數據,也不能流露出“資金占用多少”“將影響後麵的業務”“倉庫緊張”等有關的真相。否則就等於把繩圈交給對方,讓他們往自己的脖子上套。對方一旦掌握你急於脫手成交的心理,勢必要殺價,這就會使你虧得很慘。

在談判桌上,隻有利益的分配之爭,無“幫忙”可言,誰肯自己賠上幾萬、幾十萬“幫”你的“忙”呢?當然,無償的經濟援助那是另一回事。推銷庫存商品是如此,其他方麵也一樣,當講則講,不該講就免開尊口。有時看起來是一句不經意的問話,如某位主管領導今天是否外出,最近是否會對某個商品的價格有新規定等,說者無意,聽者有心。

2.輕易接受

“讓我們尋求一個妥協辦法。”我們把“妥協”作為一種策略,這隻是講有這麽一個策略可以使用。在談判實戰中,有的人不經努力,或不經仔細計算或思考就脫口而出,接受對方的所謂的妥協方案,繼而想想不太妥當,再改口就很被動了。

輕易地接受對方看似為你著想的提議,很容易中對方的圈套。當對方提議“讓我們尋求一個妥協方法吧!”你不能急於對提議的本身表態,而要以反問形式,搞清對方的“妥協方法”的實際內容究竟是什麽,對己方是否有利,然後再做決定。要注意,輕易地接受空洞的條約,通常是掉入“陷阱”的開始!