一個孩子在院子裏搬石頭，父親在旁邊鼓勵他：“孩子，隻要你全力以赴，一定能搬得起來。”可惜，石頭太重了，孩子最終也沒能搬起來。他跟父親說：“石頭太重，我已經盡全力了。”父親搖搖頭，說：“你沒有用盡全力。”孩子不解，父親笑著說：“我在你旁邊，你都沒有想過請求我的幫助。”
要做成一件事情，需要盡力，但誰又規定隻能用自己的力呢？人際交往中存在著各種各樣的競爭，有時看似隻是兩個人之間的博弈，但這場博弈實則考驗的是對周圍一切條件和資源的利用。如果你想勝出，那就必須在最短的時間裏占據有利的條件和資源。在很多人看來，實現這個目標太難了；對另一些人來說，卻是易如反掌。兩者的差別並不在於個人力量的強弱，而是在同等努力的條件下，後者更善於借助外力。
英國大英圖書館是世界上著名的圖書館，藏書豐富。有一次，圖書館要搬家，也就是說要從舊館搬到新館去，結果一算，僅僅搬運費就要幾百萬，圖書館根本無力支付。怎麽辦呢？有人給館長出了一個好主意。
很快，報紙上就刊登了一則消息：從即日開始，每個市民可以免費從大英圖書館借10本書。結果，市民們蜂擁而至，沒幾天就把圖書館的書借光了。書借出去了，怎麽還呢？請讀者們到新館還書。就這樣，圖書館借用了市民的力量搬了一次家。
古語雲：“他山之石，可以攻玉。”一個人的力量是有限的，必要的時候不妨巧妙地借助他人的力量，把他人的優勢“嫁接”過來，這樣好比如虎添翼，為自己贏得更多的勝算。
美國有一個名叫約翰遜的黑人，曾經創建了一個黑人化妝品公司，當時公司隻有500美元資產和3名員工。人們在購買化妝品的時候非常注重產品的聲譽，這種情形對於名氣不大的黑人化妝品公司很不利。不過，約翰遜不甘心就這樣承認失敗，他一直想辦法扭轉這一局麵。