麵對囚徒困境時，如果囚徒選擇聯手，建立攻守同盟，那就不會走向兩敗俱傷的結局。但是別忘了，這裏麵還有警察的角色，囚徒聯手對他們而言是不利的，很難輕鬆地獲得口供。那麽，警察該怎樣避免不利局麵呢？延伸來說，如何在生活或工作中有效解決下屬或其他人不合作的問題呢？
古羅馬軍隊對於那些進攻中的落後者，一律處以死刑。按照這個規定，軍隊排成直線向前推進的時候，任何士兵隻要發現自己身邊的士兵落後，就要立刻將其處死。為了讓這個規定顯得可信，未能處死臨陣脫逃者的士兵，也同樣會被判處死刑。
這一策略精神，後來被西點軍校納入榮譽準則中。我們都知道，西點軍校的考試是無人監考的，作弊屬於重大過失，作弊者會立刻被開除。然而，作為同學來說，沒有人願意告發自己的同窗。為此，西點軍校又規定，發現作弊而未及時告發的人，同樣也違反了榮譽準則，以開除處理。誰願意拿自己的學業前途冒險呢？所以，一旦發現有人違反榮譽準則，學生們就會舉報，他們不想因為保持沉默而變成作弊者的包庇者。
這兩個例子都給出了一些啟示：個人在獨立行事的時候，往往會顯得勢單力薄，但如果能巧妙地利用圈子，采取一個強有力的策略，就可以把雙邊博弈變成多邊博弈。這個圈子中強有力的監督和懲罰體係，會迫使每個人都遵守道德。一旦他違背了，身邊的人就會懲罰他。為了共同的利益，圈子中的每個人都會充當懲罰者。
對囚徒困境中的警察來說，製造某種強大的壓力，迫使囚徒合作，對任何一方都是有效的。我們在日常生活、工作乃至商業合作中，也可以借鑒，畢竟在一個共同的圈子裏，名譽是很重要的，誰也不願意破壞自己的名聲。比如，甲方向你借用了十萬元，他與丙方也有長期合作。如果甲方不如期還款，讓丙方知道甲方不守信用，那麽丙方與甲方今後的合作多半都會終止。為了能保持穩定的合作，不斷了自己的後路，甲方一定會選擇信守承諾。