一個社交競爭力強的人，所擁有的社交資源就比別人更深更廣。在平時，這些社交資源可以讓我們比別人更快速地獲取有用的信息，進而轉換成工作成功、發展生意的機會；而在危急或關鍵時刻，也往往可以發揮轉危為安或臨門一腳的作用。這要求我們通過掌握一些必要的方法來提升我們的競爭力。
社交競爭力的重要性
飛速發展的商業社會需要你建立和拓展自己的人際關係網絡，因此社交競爭力的重要性也就凸現了出來。那麽，什麽是社交競爭力？
社交競爭力，簡單地說，是相對於專業知識的競爭力而言的。一個人在人際關係、社交網絡上的優勢就是社交競爭力。換言之，一個社交競爭力強的人，所擁有的人緣資源就比別人更深、更廣。在平時，這個人緣資源可以讓我們比別人更快速的獲取有用的信息，進而轉換成工作升遷、發展生意的機會；而在危急或關鍵時刻，也往往可以發揮轉危為安，或臨門一腳的作用。
對於個人來說，專業是利刃，人緣則是秘密武器。如何以極自然的、有創意的、互利的方式去經營人緣，是事業成功與否的關鍵。正如成功人士所言，一個人能否成功，不在於你知道什麽，而在於你認識誰。
在過去三年，位於台北市內湖科學園區的益登科技，因為代理NVIDIA（全球繪圖芯片龍頭廠商）的產品，從無名小卒，迅速躋身為國內第二大IC通路商，並且每年獲利超過一個資本額。如果益登順利掛牌，那麽總經理曾禹旖也就創造了一個赤手空拳在六年內打拚出一家市值逾新台幣八十億元的公司的神話。
那麽他是如何做到這些的？與曾禹旖相交二十多年的友人吳憲長說：“在同業中或同輩中，論聰明、論能力，曾禹旖都不能算頂尖，但是，他能遇到這個好運，八成以上的因素在於他的人緣。因為他很願意與別人分享，大家才會好康道相報（閩南語，意指利益共享），機會之神也才會眷顧他。”換句話說，是廣泛的人際關係網幫助他做到了這一點。