吃 虧
吃虧既是一種境界，又是一種自律和大度，更是一種人格上的升華。
1受點委屈
世界上許多在事業上非常成功的猶太籍、日籍的企業家、金融巨頭將“忍”奉為修身立本的真經，均在家中、辦公室裏懸掛巨大的忍字條幅……可以毫不誇張地說，忍學是世界上成功的企業家、政冶家、軍事家、外交家、科學家的必修之課。
為什麽如此提倡“忍”呢?因為，生活中如果我們隻做高興、喜歡的事，是很容易的。但是要全神貫注地去做一些不快的、討厭的，為我們的內心所反對的，但我們又不得不去做的事，卻是需要勇氣、需要耐性的。
梁文是負責一個項目的組長。他的助手阿強似乎對他頗有意見，但是對於問題的起因，梁文並不是很清楚。阿強的職責是幫助梁文協調會議和培訓安排。可是梁文要阿強準備好發言材料時，阿強的態度卻不大好。
在開會的時候，阿強也不配合，總是暗指梁文的工作能力不強，當梁文問他一個數據時。他說：“我已經給你提過幾次了，難道你都不記得了嗎？”這樣的情形出現幾次後，他倆的衝突終於爆發了。
小組裏另一位同事因病不能上班。他的工作必須由梁文分給別的同事，同事平時負責的那部分職責是由阿強安排的，梁文希望阿強告訴他一下，可阿強卻沒好氣地說：“哦，難道你沒有參加會議嗎?”
事到如今，兩人的矛盾已經公開了，如果不解決這個問題以後相處都有麻煩。梁文和阿強還要繼續合作下去，可是要解決矛盾也不是一件容易的事。直接找他?阿強好似已對梁文有了戒心，效果一定不會很好。或者繼續裝聾作啞，希望事態能夠好轉，還是私下裏和阿強對著幹，還利用一些機會給他穿小鞋？
這幾種方法都不是最好的，畢竟麵對的是隱蔽、間接的行為，就像是在播放的收音機裏發出的靜電噪音一樣。隨著音量的增大，它很可能會引起人們的注意，如果你不采取行動，噪音就會越來越大。更糟糕的是，如果這種關係進一步惡化，危害將波及所有的同事。