在求人辦事的過程中，有的人可以順利達到目的，而有的人則說盡好話卻最終無功而返，這兩者之所以有如此天差地別，究其根源是說話方式和方法的不同。為求得一個好的結果，掌握其中的說話藝術是最好的途徑。
第一節話到禮到好辦事
求人辦事中，無論成敗，禮要先行，這是人們的經驗之談。在這些經驗裏，有成功的也有失敗的。同樣的是送禮求人辦事，結果卻大不相同。送禮不但要講究時間和方式，更重要的是在送禮的同時，話也要送到。兩者都到位，事情自然變得順暢起來。
在中國，求人辦事，送禮這個環節是萬萬不可少的。送禮從禮貌的角度來講是一種尊重和重視，但送禮並不是想送就送的，它也是有講究的。要想達到求人辦事的目的，首先就要從送禮學起。
中國人送禮講究時機，一些節假日或在對方過生日時，或在對方生病時，送去禮物，會更加名正言順，對方也容易接受。通常情況下，當眾隻給一群人中的某一個人贈禮是不合適的。因為受禮人會有受賄或受愚弄之感，而且會使沒有受禮的人有受冷落和受輕視之感。送禮也不宜在公開場合進行，以避免給公眾留下你們關係密切完全是靠物質的東西支撐的感覺。求人辦事更是如此，時機和場合是事情進展是否順利的重要前提。
送禮送需求，對我們個人而言，家人的喜歡，比自己喜歡更能讓自己高興起來。人同此心，針對家人的送禮方式，有時會讓我們和對方之間的交情發生質的變化，起到意想不到的效果，進而建立親近度較高的私人情誼。
求人送禮也是一項大工程，送的不得當，反而會被拒絕，雙方的麵子都不好看，因此，在送禮前，有很多工作要做，首先要對對方有一定的了解，不能盲目魯莽，以禮壓人，一定要了解對方的興趣，這樣才能做到送禮送到人心上，在送禮環節上也要精心安排，讓對方易於接受禮物，這樣做求人辦事的成功機率就會大增。