現代社會，競爭日益激烈，無論是職場還是商場，我們都免不了要參與競爭，而競爭的一個重要形式就是參與競職演講，那麽，競職演講中，我們該怎樣脫穎而出、獲得演講機會呢？
在營銷中，都有個觀點，那就是首先要“營銷自己”，其實，競職演講要達到的主要目的也就是將自己營銷出去，因為隻有讓聽眾看到我們的實力，才會接納和認可我們，才願意讓我們擔當重任。我們先來看下麵一段競職演講：
“尊敬的各位領導、同行朋友們：
大家好！
首先，我感到非常榮幸，因為我能獲得校長競職的資格，因為在我們的師資隊伍裏，有很多比我更優秀的教師、班主任老師都沒來參加，實際上，我也是做了很久的思想工作才決定的，今年的我已經三十六歲了，年紀不小了。從畢業工作到現在，已經有十五年的時間了，這些年，我也積累了一些工作經驗，包括教學經驗和學校管理經驗。我現在還有一股衝勁，想在教育行業做出一些貢獻，所以我來了。
其實，四年前，也有一場這樣的競聘演講，熱心的朋友和其他教師都勸我參加，但那個時候，我的內心自卑，覺得自己也年輕，首先應該做好一名老師。
我說出這些絕不是以此來顯示自己的謙虛，而是因為我覺得一個人，尤其是一名教師，一定首先要有反思精神，要有真正的自知之明。通過這些年的磨煉和摸索，我覺得自己無論在個人成長，還是在教學工作、學校管理等各方麵都有不小的收獲，下麵我便根據文件要求的三個方麵來談談自己的情況。
……
最後我想說的是，機會隻屬於有準備的人，我想借這次參與競職為自己爭取一個機會，同時也給大家多一個選擇，也歡迎大家對我以上所講的內容提出批評指正，不管對我支持與否，衷心感謝在場的耐心聽完我講話的所有領導、同行朋友們！我的演講完畢。”