首頁 桃妖的恣意快穿生活

第62章 年老父親10

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“吳總……”項俊達捏著平板,被問得六神無主,一時想不出一個合理的借口。

老總又問:“家裏人生病了,為何不上報公司?公司是沒有這方麵的福利嗎?難道在你心裏,公司就是一個冷酷無情的賺錢機器,連一天的探病假期都給不出來?我記得去年營銷部的劉經理母親重病,公司不止進行慰問,發放慰問金,批準了劉經理探病假,還發動員工捐款。”

“不是這樣的,吳總。”項俊達說,“我這不是想著自己還有點能力,不想消費同事的同情心,他們賺錢也不容易,而且公司待我不薄,我不能給公司添麻煩,可是父親的病比較嚴重,需要很多錢,所以想多上點班掙錢……”

“為公司著想?不給公司添麻煩?”老總突然笑了,“行吧,不說這個,就說你這麽孝順,居然還自己來申請調去國外?要知道這次調派工作,必須在國外待滿5年,你如果跟公司說明情況,公司會派你出去?”

項俊達說:“這不是想著去國外工資能上調百分之二十嗎,所以咬咬牙就過去了,既能回報公司,又能解決經濟困難的問題。”

“那正好,”老總也知道問不出什麽結果,從桌上拿出一紙文件說,“看你這麽難受,不舍得你爸爸,所以公司決定,取消你國外的調派,如今你爸病也好了,估計馬上就回鄉下了,為了讓你能就近照顧他,公司決定將你平調到寧市分公司,以後你就能在家裏好好盡孝,照顧你的老父親。”

寧市便是項俊達老家,公司在那有個分公司,但規模很小,總職員人數兩隻手就能數完,說是平調,其實本質是降級。

項俊達不孝這事雖然給公司帶來一些不好的影響,但畢竟沒違反公司的各項規定,也沒違反勞動法,他們不能因為網友的群情激憤就將人開除,不過不能開除不代表沒有別的辦法收拾他,公司有的是方法讓他自己主動辭職。