一把爽朗的嗓門通過話筒傳過來，“廖總廚，最近在哪裏高就啊？”
老友再續，總叫人愉快。廖初笑了下，插著褲兜來到窗邊，看著外麵熙熙攘攘的人群，“沒去哪裏。”
打電話那人叫黃烈，是個獵頭，為人豪爽眼光毒辣。之前就曾跟廖初說老滋味餐廳衰落已成必然，不宜久留，建議他立刻跳槽。
後來老爺子病重，少東家鋒芒畢露，兩代人的理念衝突明麵化，各自所屬核心成員也矛盾不斷。
集團上下皆人心惶惶，還有不少人趁機跑了。
廖初素來對人的情感和情緒變化極其敏銳，少東家針對自己，又怎能看不出其中的變化？
隻是不想走，也不能走。
老爺子對他有知遇之恩，幫他從一介新丁迅速成長為可以獨擋一麵的行政總廚，名利雙收，他若在這個時候走了，老滋味就真的完了。
人活一世，總有些東西比錢更重要。
黃烈笑道：“知道你心裏不痛快，休息下也好，不過日子還得往前看，樹挪死人挪活，不如換個地方發展。
還記得滬海市緣聚集團的楊總嗎？前段時間他還聯係我，說想請你過去坐鎮，年薪在老滋味的基礎上上浮10%，之後逐年遞增，可以簽訂長約。如果你還有其他要求的話，都可以談。”
對於餐飲集團而言，優秀的行政總廚就是金招牌和定海神針，絕對值得特殊對待。
廖初揚了揚眉毛，“京圈滬圈兩看生厭，怕沒那麽簡單吧？”
有人的地方就有江湖，餐飲圈也是如此，北方菜係和南方菜係相差很大，廚師之間往往也拉幫結派，像廖初這種野路子，其實到哪裏都不好生存。
但他偏偏混得還不錯，全憑實力。
不服？比就是了。
黃烈就笑，“這個你不必擔心，楊總是很有誠意的，當初老滋味的老爺子怎麽支持你，他隻會做得更好。”