楊萬富坐立難安。
陸浩年齡不大，可架勢驚人。
原本他們在私底下商量著，要以強硬的語氣跟陸浩溝通，至少要弄到一些賠償，可沒想到陸浩比他們更加硬。
而且陸浩的眼神太可怕，讓他有點發虛。
就連一邊的張誌剛同樣也嚇著了，沒見過陸浩這般模樣。
“陸老板，話不能這麽說，要不是你租下菜市場，開超市，生意這麽好，剩下的那些攤位也不可能這麽快出租，現在你將菜市場全租下來，我們要往哪裏去？”楊萬富懵了一下之後說道。
語氣已經不似之前那麽強硬。
有些服軟。
欺軟怕硬！
“我租攤位，生意做的好也有錯？”陸浩一口將茶水飲盡，“想找我要賠償？我現在就可以明確的跟你說，沒門！”
強硬過後，他語氣又放緩了點，故意問道，“糧食局的領導沒給你們什麽說法嗎？他們又不是隻有這一家菜市場，不是還有別的菜市場，可以把你們調到別的地方去嘛。”
一張一弛，一進一退。
火候把握的非常好。
陸浩是這方麵的高手。
“別的菜市場經營也不怎麽行，有些地方員工都已經輪休了。”楊萬富說道，“而且我們這麽多人能往哪裏調？都是一些普通員工，他們領導還能夠往別的地方去，我們沒有門路，又沒有一技之長，隻會賣菜，往哪個地方去都不好使。”
輪休，不同時期有不同含義。
在這會兒，就是富餘人員，也就是單位不需要那麽多幹活的人，但人多了，且都是固定工，輕易不能辭退，就采取輪休的方式，部分人上崗，部分人休息。
在家休息沒多少工資，沒幾個人想輪休，本來工資就不高，一下又少一大截，家庭用度各個方麵的開銷又在上漲，日子難過。
其實更慘的還在後頭，輪休過後，如果企業的經營狀況還是沒得到改善，下一步就是內部退休，買斷工齡。