想要用布魯斯的人,那自然不能靠挖牆腳,得是合作共贏!
蘇葉讓喬安給他送消息,表達了合作的意向。
對於物流,邁克也非常感興趣,這對他工作的展開非常有利,依托於物流公司,他能把想要運輸的人和物品,秘密運到任何他想去的地方。
當然,這種事不能放在明麵上,它隻能是一家普普通通的,從事海洋運輸的公司而已。
想要讓它成為據點之一,公司的掌控權必須在他派去的人手裏。
因此,不僅公司的CEO找到了,就連CFO和HR都有了人選。
畢竟這三人決定著公司發展方向,財務調度和招聘人員,掌握了這三項,基本這家公司就全都在掌握中。
為了辦好這件事,布魯斯親自選了三個人,全都是他好不容易培養出來的精英人才。
羅姆·泰勒,35歲,畢業於牛津大學,是邁克曾經的學長,商業鬼才。
約瑟夫·托馬斯,42歲,法國某跨國公司的首席財務官,明麵上應聘來英國,其實他是英國人,隻不過年紀大了,不好繼續在法國待著。
朱利安·羅伯茨,30歲,是三人中最年輕的一位,擅長心理學,原本是部門裏的教官之一,被調來當專屬HR了。
三人明麵上都和英國政府沒有任何關係,他們的身份也隻有邁克和蘇葉知道。
就連喬安這個派去作為監督財務的人,都不知道自己的頂頭三位上司,其實是自己的同事。
人選確定後,泰勒先生首先來拜訪,代表威斯特公司簽訂投資協議。
其實這是家空殼公司,裏麵的辦公人員,都是隱形的政府人員,公司資金雄厚,日常業務就是投資。
他們的投資眼光奇準,凡投下的資金,過後都會幾倍十幾倍地收回來。
比安奇先生也聽過這家公司的大名,對此沒有說什麽。
三方簽訂了合同,蘇葉出六十萬,策劃書,以及南安普敦港的租賃協議,占據30%的股份。